Зачем люди ходят на тренинги?

Тренингом называют такую организацию учебы людей, при которой небольшие теоретические занятия сочетаются с обширной практической работой по освоению навыков. Как правило, семинары и тренинги длятся по несколько дней (1-5), на них присутствует 6-12 участников. Ведет занятия коучер, который предлагает своим подопечным ряд психологических игр и упражнений, в ходе которых люди самостоятельно находят решение проблемы, выход из той или иной ситуации. Это эвристический подход, который позволяет человеку внезапно осознать причины появления сложной ситуации и отыскать пути ее разрешения.

Эти занятия относятся к интерактивным методам обучения. Семинары личностного роста, как и любые другие, состоят из ролевых игр, занятий в команде или парах, практических упражнений, мозговых штурмов. То есть участники не только получают новые знания, но могут сразу применить их на практике и узнать, стоит ли задействовать их в реальной жизни.

Для чего принимать участие в семинарах?

Бизнес семинары помогают проработать настоящие жизненные ситуации, но в игровой форме. Задача тренера – привить участникам целесообразную модель поведения.

Виды тренингов

Тренинги личностного роста позволяют человеку вновь погрузиться в мир его детства, выявить потаенные комплексы и попробовать преодолеть их.

Коммуникативные тренинги нацелены на развитие деловых качеств личности. К этой группе относятся также тренинги для руководителей, тренинги по продажам, по ведению переговоров.

Профессиональные семинары ориентированы на узких специалистов.

Нужно сказать, что две последние категории объединяют в бизнес категорию.

Современные психологи предлагают огромное количество разновидностей развития. Например, только тренингов по продажам существует около десятка, а если в списке вы не найдете подходящий формат, специально для вас разработают особый тренинг. Большое влияние на характер тренинга имеет личность коучера.

Семинары в Новосибирске и любом другом городе могут быть разработаны с учетом специфики деятельности клиентской компании.

Сейчас данный вид занятий для саморазвития является широко распространенным, модной и актуальной формой корпоративного обучения. На тренингах люди быстро осознают нехватку собственных знаний и навыков, активно приобретают необходимый опыт. Семинары пробуждают в участниках творческие способности, активизируют их сознание, высвобождают энергию. Неслучайно люди, попавшие на хороший тренинг единожды, стремятся посещать подобные мероприятия еще не раз.

Последние новости

Минобразования Беларуси назначило даты проведения выпускных экзаменов в школах

Все экзамены будут проходить в период с 1 по 9 июня. Для учащихся 9-х классов выделены следующие даты: 2, 4 и 9 июня. В эти дни они должны будут...

В Минске отменили выпускные вечера, аттестаты школьникам выдадут 10 июня

В минских школах отменили проведение развлекательных мероприятий после вручения аттестатов, сообщает агентство «Минск-Новости». Такое решение было принято в комитете по образованию Мингорисполкома. Как объясняют в комитете,...

Карпенко рассказал, как в школах будут выставлять оценки за год

Учителя на местах сами будут определять, как им аттестовывать учеников по итогам года. Об этом министр образования Игорь Карпенко рассказал в эфире белорусских телеканалов. По словам...

Лукашенко подписал указ об организации вступительной кампании в 2020 году

Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал указ № 155 "Об организации вступительной кампании в учреждениях образования в 2020 году". Согласно документу, создана государственная комиссия по контролю...