Профессионализм и компетенции – это валюта в современном мире

Сегодняшний темп жизни не всегда позволяет выделить время на получение образования. Не у каждого есть возможность посвятить несколько лет освоению желанной профессии. В такой ситуации обучающие курсы – это оптимальный вариант, чтобы быстро, качественно и без отрыва от рабочего графика достигнуть своей цели.

Услуги дополнительного профессионального образования для взрослых предоставляет и Образовательный центр «Новое завтра».

Справка: Образовательный центр «Новое завтра» работает на рынке дополнительного образования для взрослых с 2010 года и предлагает более 100 обучающих курсов в различных профессиональных сферах: бухгалтерии, делопроизводстве, торговле и общественном питании, строительной и банковских отраслях, IT-сфере, логистике и ВЭД, дизайне, web-индустрии, индустрии красоты и здоровья. А также изучение компьютерных программ, курсы рукоделия и иностранных языков. Центр также оказывает помощь в трудоустройстве.

1 февраля 2015 года Центру исполнилось 5 лет. О том, чего достигла компания за этот период и какова ее роль в повышении профессионального уровня населения, расскажет директор Ольга Рудь.

— Основное, как мы считаем, чем действительно можно гордиться – это нашей репутацией открытой, порядочной и добросовестной компании, которой можно доверять. На нашем сайте Вы можете найти максимум информации как о самом курсе, так и о самом Центре. Кроме того, мы придали сайту еще и статус информационного ресурса, где можно всегда почитать самые свежие новости с рынка труда и образования.

Особенно важным для нас является соблюдение всех принципов социальной ответственности перед своими Клиентами:

— бесплатная услуга профориентации: потому что для нас важно, чтобы Вы не просто потратили деньги, а получили именно те знания, действительно подходят Вам и в будущем обеспечат удовлетворение в профессиональной деятельности.

— возможность индивидуального обучения: особенно удобно индивидуальное обучение для иногородних, т.к. будет возможность подстроить график обучения под возможности приезда в Минск.

— стремление к высокому качеству услуг: мы разработали свои внутренние стандарты и систему контроля качества. Только у нас есть отдельный сотрудник – специалист по контролю качества учебного процесса.

— высокий уровень преподавательского состава: мы стараемся максимально стимулировать преподавателей на осуществление качественного учебного процесса. Это не просто сторонние работники Центра, а наши партнеры. Ежегодно мы проводим конкурс на звание Лучшего преподавателя.

— бесплатная помощь в трудоустройстве наших слушателей: более чем половине наших слушателей требуется помощь в трудоустройстве, и мы постоянно развиваем данную услугу.

Остальные наши достижения и путь к успеху можно рассказать только цифрами:

На что следует обращать внимание в первую очередь при выборе Учебного центра, чтобы не сожалеть потом о потраченном времени и деньгах?

— Отдавайте предпочтение тем центрам, которые максимально открыто информируют обо всем ДО заключения договора на сайте или по телефону. Важно, чтобы ДО заключения договора Вы могли получить ЛЮБУЮ информацию обо всем, что вас интересует БЫСТРО, ЧЕТКО И МАКСИМАЛЬНО ОТКРЫТО. Мы, например, сделали отдельную страницу на сайте Вопрос-ответ, где подробно ответили на ВСЕ «горячие» вопросы, даже в ущерб собственным интересам.

На что еще я бы хотела обратить внимание при выборе учебного центра:

ЦЕНА: могу сказать точно, что образование не может быть совсем дешевым! Основные затраты в этой услуге – «головы» профессионалов, которые преподают эти курсы. Их знания и накопленный опыт. А это никак не может стоить дешево.

ШТАТ: кто и сколько человек работают в таких центрах – практически невозможно узнать. Хотя именно эти люди отвечают за создание и качество услуги, которую Вы покупаете.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА: зачастую за более дешевой, чем у других центров, ценой скрывается короткая продолжительность курса. Длительность обучения надо узнавать в учебных часах, а не неделях и месяцах!

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЛАТЫ: при заключении договора узнайте точно, что входит в стоимость курса, а что нужно оплачивать дополнительно.

СТАЖИРОВКА: должна предоставляться после курсов, когда получены хоть какие-то знания и выданы документы об обучении.

ДОГОВОР: обязательно прочтите ДО подписания и получите один экземпляр на руки. Внимательно прочитайте а) максимальные сроки набора группы б) возможные случаи возврата денег.

ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБУЧЕНИИ: согласно Кодексу об образовании, после подобного рода курсов нельзя присваивать профессии, разряды, квалификации. Никаких свидетельств государственного (установленного) образца также выдаваться не может (как, впрочем, и международных).

ОТЗЫВЫ: читайте отзывы, но с умом! В абсолютном большинстве случаев, если все отзывы положительные – их пишут сами центры. А плохие удаляются. Один негатив — тоже плохо (или Центр совсем плохой, или активничают конкуренты). А вот вперемешку хорошие и плохие отзывы – это более правдоподобно. Также читайте как отвечают на отзывы, даже положительные. И отвечают ли вообще. Если компания умеет отслеживать отзывы, отвечать на них – это тоже показатель качества работы и заботы о Клиентах.

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ: наличие групп в социальных сетях, их постоянная активность – это тоже показатель уровня Центра. Это значит, что компания заботится о том, что думают о ней ее Клиенты, а также собирает группу единомышленников.

Поздравляем всех женщин с Международным женским днем и Праздником Весны! Желаем Вам Солнца, Мира и Добра, и чтобы Счастье всегда было рядом! Пускай Весна принесет Вам только приятные перемены и новые возможности, которые сделают Вашу жизнь еще ярче и позитивней! «Новое завтра» всегда рядом, чтобы помочь Вам реализовать Ваши мечты!