Обучение английскому языку по телефону

Обучение по телефону (или по SKYPE) завоевывает все большую и большую популярность среди тех, кто изучает иностранные языки и, в частности, английский, в рамках программ корпоративного обучения персонала.

Не секрет, что многие топ менеджеры. А очень часто – и менеджеры среднего звена проводят большую часть рабочего времени в командировках и разъездах, которые часто бывают непредсказуемы. В этом случае очень сложно организовать очное обучение английскому языку в рамках программ корпоративного обучения.

Из этой ситуации есть два выхода:
1) Дистанционное обучение
2) Обучение по телефону

Остановимся более подробно на обучении по телефону, которое представляет собой более молодое, но стремительно развивающееся явление в сфере корпоративного обучения иностранным языкам.

Итак, не будем останавливаться на технических деталях данного процесса – современные технологии позволяют соединить двух людей в различных точках земного шара практически в любой момент. Остановимся на сущностной стороне данного явления.

Несомненно, для сотрудника, проводящего большую часть рабочего времени вне основного офиса, есть прямой смысл заниматься с использованием телефонной связи, поскольку в этом случае можно построить непрерывный цикл занятий, не зависящий от командировок.

При всех несомненных плюсах такого обучения (возможность заниматься в любое время там, где есть телефон, меньшая зависимость от личности конкретного преподавателя, тренировка навыков общения при отсутствии невербальных средств коммуникации). Есть и очевидные минусы.

Первый – отсутствие тех самых средств невербальной коммуникации, о которых мы только что упомянули в контексте преимуществ. На самом деле, если Вы целенаправленно отрабатываете навыки телефонного общения, то лучшего способа, чем обучение по телефону, просто не придумаешь, но, с другой стороны, данный аспект Делового английского – далеко не единственный.

При работе над другими навыками деловой коммуникации студент будет ощущать нехватку визуального восприятия преподавателя, и для многих это будет реальной проблемой, поскольку при очной форме обучения используется масса приемов, связанных с визуализацией.

Второй негативный момент, влияющий на эффективность данного формата обучения, — невозможность организовать процесс с одним преподавателем. Поскольку при данном формате оповещение о начале занятия может поступить от студента за 1 – 2 часа до начала, не представляется возможным предоставлять одного и того же преподавателя. Если система коммуникации в компании-провайдере отлажена, и преподаватель всегда знает, что происходило на предыдущем занятии, это не является серьезной проблемой, но, как показывает практика, добиться такого уровня взаимодействия на практике очень и очень сложно.

Последние новости

Белорусам запретили рассказывать о своем опыте обучения за границей

7 июня 2020 Министерство антимонопольного регулирования и торговли (МАРТ) совместно с Министерством образования проводят работу по выявлению и пресечению распространения ненадлежащей рекламы об обучении белорусов...

Изучайте Spring бесплатно (10 видеоуроков + сертификат)

С 19 по 25 июня 2020 года на ITVDN проходит акция - вы можете пройти обучение по курсу Spring бесплатно! Что такое Spring? Spring — это...

Бесплатный вебинар Виктора Рублёва «Как научить ребенка эффективно учиться?»

22 июня состоится бесплатный вебинар Виктора Рублёва "Как научить ребенка эффективно учиться?" Вам важно участвовать, если вы: Хотите помочь своему ребенку освоить техники эффективного обучения,...

Приглашаем на бесплатный двухдневный интенсивный тренинг по Python (созданию игры BlackJack)

Привет, друзья! Мы приглашаем вас на двухдневный интенсивный тренинг по созданию игры BlackJack, который состоится 22 и 23 июня (19:00-21:00). Программа тренинга позволит в...