Особенности национального трудоустройства

Работа

У Вас интересная, высокооплачиваемая работа, которую Вы любите? Вас можно поздравить: Вы счастливчик, которому можно только от души позавидовать. Вы выпускник, отработавший на благо Родине два года, и уже мечтаете о любимой работе? Тогда очень хочется пожелать Вам Удачи и много терпения.

В наши дни поиск работы – это нелегкий труд, я бы даже сказала, отдельная специальность, которой не обучают ни в одном ВУЗе. А если быть честными до конца, то в ВУЗе мало того, что не готовят к реалиям грядущей самостоятельной жизни, не учат использовать полученные за 5 лет знания в условиях современного мира, в ВУЗе нам надевают розовые очки, через которые мы видим жизнь в иллюзорном свете. Мы уверены, что, если мы будем отлично учиться, прочитаем кучу умных книжек и выучим их наизусть, то этого будет вполне достаточно, чтобы в будущем, если и не обеспечить себе безбедное существование, то, по крайней мере, найти работу по душе.

Да что там найти, нас работодатель сам найдет, ведь мы такие молодцы. Да, не исключено, вернее, скорее всего, так и есть. Вы умные, молодые, энергичные, полные желания творить молодые люди. Но… купите пару газет по трудоустройству, хотя, в принципе, достаточно и одной, и Вы поймете, что в свои 23-25 лет кроме высшего образования Вам уже полагается иметь опыт работы, знать в совершенстве как минимум один иностранный язык и быть владельцем личного автомобиля. Ну, а если Вам было суждено родится представительницей прекрасной половины человечества, то для Вас было бы большим плюсом, если бы Вас был муж и ребенок лет трех. Ну, как, Ваши шансы по-прежнему столь же высоки? Или немного упали?

Но это еще только начало, запаситесь терпением: самое интересное еще впереди. Пролистав не один десяток газетных объявлений, проведя не один час в Интернете, Вы в конце концов найдете подходящее Вам «требуется». В этом случае, может быть несколько вариантов. Самый распространенный, особенно, если Вы искали работу через Интернет — Вам предложат выслать СV на указанный e — mail . Если Вы уже в курсе, что такое это CV , то это уже неплохо. Если Вам очень повезло, и Вас за время учебы научили грамотно писать это самое CV (что крайне маловероятно), то у Вас появится шанс перейти к следующему этапу в борьбе за рабочее место – возможно, именно Вас выберут из сотни претендентов и пригласят на собеседование. Вернее, на первый его этап. Если Вам опять же повезет, и Вас будет собеседовать умный работодатель, которому действительно нужен хороший специалист, то его в первую очередь будут интересовать Ваши профессиональные качества, а Ваши личные качества он оценит с первого взгляда, не задавая лишних вопросов.

Но, к сожалению, такие работодатели сейчас большая редкость. Наиболее типичны работодатели, которые то ли от скуки, то ли по призванию своему они актеры, то ли это специфика славянского менталитета, но уж очень они хотят воплотить в жизнь в своем лице увиденный на экране персонаж преуспевающего управляющего крупной иностранной корпорации. Вот и заваливают они Вас вопросами о том, какого цвета бразильский флаг, с кем Вы ходите в кино, как поживает Ваша собака и т.д. и т.п. Такие вопросы абсолютно непредсказуемы, но есть и ряд стандартных заготовок, типа – «почему именно эту компанию Вы выбрали?», «чем именно Вы будете нам полезны?», «как долго можете работать в состоянии повышенных нагрузок и в условиях стресса?».

Ряд компаний кроме всего прочего может потребовать от Вас указать ФИО, адрес и контактные телефоны Ваших друзей, работающих в банках, налоговых инспекциях, правоохранительных органах или крупных коммерческих организациях. Как Вы сами уже успели заметить, у Вас перед работодателем не должно быть никаких тайн, Ваша личная жизнь должна быть перед ним как на ладони. Думаете, что взамен Вам отплатят той же монетой? Казалось бы…, но в лучшем случае Вас просто пригласят на очередной этап собеседования. А, когда, развлекая работодателя подробностями своей личной жизни и жизни Ваших родных, демонстрируя невероятную эрудицию, способности опытного пользователя ПК и навыки чтения, письма и беглой речи на 2-3 иностранных языках, Вы, успешно пройдете все этапы собеседований, Вас пригласят пройти либо курсы, либо стажировку.

Тут опять-таки может быть несколько вариантов. Самый плохой – Вами попользуются и скажут, что они внимательно за Вами наблюдали и очень бы хотели видеть Вас в рядах своей команды, но, к сожалению, Вы не вписываетесь в формат этой команды. Другой вариант – Вы сами осознаете, что не можете, а главное, не хотите работать с этими людьми. И, конечно же, есть и в жизни место “ happy end ”, который от всей души и хотелось бы Вам пожелать.

Если Вы – юный выпускник – все еще сидите с высоко поднятой головой, и на устах Ваших красуется улыбка, то Вы, наверное, или уже нашли работу, или знаете, как пройти весь этот путь и не потерять веру в себя, в свои силы и в систему образования. Если же Вам, юный или будущий выпускник, еще предстоит заниматься таким нелегким делом как поиск работы, я могу только пожелать крепких нервов, силы духа и чувства юмора.

Сухан Екатерина,
выпускница филологического факультета БГУ